Inclui indicadores de ações relacionadas aos resultados econômicos, aos direitos dos acionistas e investidores e a competitividade da empresa. Em síntese, são as ações no presente que afetam a perenidade do negócio ao longo do tempo. Esta dimensão possui 23 indicadores, dos quais 5 são obrigatórios

Relaciona indicadores de ações de cuidado com o planeta, proteção do meio ambiente e  recursos renováveis, a ecoeficiência e a gestão dos resíduos. São as ações para a preservação do negócio sem comprometer o capital da natureza. Esta dimensão possui 39 indicadores, dos quais 10 são obrigatórios

Inclui indicadores relacionados às ações que afetam os membros da sociedade, incluindo os direitos humanos e trabalhistas, emprego, distribuição de renda, transparência, equilíbrio social e postura ética. Esta dimensão possui 42 indicadores, sendo 11 obrigatórios

Relacionado às ações de preservação da cultura da empresa, evoluindo para inserção de elementos da cultura local, regional ou nacional.  Aqui estão inseridas as técnicas artesanais, materiais locais, tradições e história da empresa. Esta dimensão possui 9 indicadores, dos quais 2 são obrigatórios.

A certificação estabelece um sistema de gestão da sustentabilidade, de forma a garantir que toda a organização esteja envolvida com a sustentabilidade, garantindo uma abordagem sistêmica e orientada para a melhoria contínua dos aspectos relacionados. Este sistema possui 11 indicadores, dos quais 4 são obrigatórios.